Bewerbung als Leiter Montage m/w

PIA Automation bietet den idealen Arbeitsplatz für alle, die Passion, Inspiration und Ambition im Blut haben. Wir stehen für die Zukunft der Industrie und bieten technisch komplexe und wirtschaftlich ausgereifte Automatisierungslösungen an.

Bewerbung per Mail

job@piagroup.com

Organisation

PIA Automation Amberg GmbH
Claudia Maly
Wernher-von-Braun-Str. 5
D-92224 Amberg
job@piagroup.com
+49 (0) 9621/608-0

Eintrittsdatum

ab sofort

Standort

Germany - D-92224 Amberg

Bereich

Montage (elektrisch/mechanisch)

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche Führung und Leitung der Abteilung Montage
  • Budgetplanung der Abteilung Montage
  • Durchführung und Steuerung der betrieblichen Abläufe
  • Erstellung einer Kapazitätsplanung mit Zuordnung des Personals zu den entsprechenden Projekten
  • Verantwortung für einen termingerechten Abschluss der Montage
  • Auswahl, Planung und Koordination benötigter externer Ressourcen
  • Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Arbeitsschutzregeln
  • Auswahl von geeignetem Personal für die Montage
  • Förderung und Unterstützung der Mitarbeiter bei technischen Problemstellungen
  • Auswahl geeigneter Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen
  • Beurteilung und Mitgestaltung der Gehaltsfindung und –entwicklung der Mitarbeiter

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Berufsbild
  • Weiterbildung zum Meister oder Techniker
  • Fundierte technische Kenntnisse und Einblicke in den maßgeblichen Bereichen des Sondermaschinenbaus
  • Teamfähigkeit und Sozialkompetenz verbunden mit Führungserfahrungen
  • Motivations- und Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit sowie kostenorientiertes unternehmerisches Denken und Handeln
  • Strukturierte, erfolgsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Wir bieten:

  • Exzellente Aus-und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne PIA Academy)
  • PIA Life, weil uns Gesundheit unserer Mitarbeiter wichtig ist
  • Auslandserfahrung an anderen PIA Standorten weltweit
  • Offene Unternehmenskultur und flexibles Arbeiten

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